Idén nem csak beszéltünk a szakmáról – platformot adtunk neki. Az MKOE a könyvelők hangja! Nincs ma Magyarországon olyan szervezet, amely ilyen mennyiségű és minőségű érdekvédelmi feladatot látna el. Lehet, hogy nem mindig és nem mindenki ért egyet az erős hangokkal, de az MKOE „szakszervezet” harcos, és az is marad!

Idén is volt bőven olyan helyzet, amikor a könyvelők kapták a feladatot, de nem kapták meg hozzá időben a működő kereteket. Mi pedig tettük, amit egy érdekképviseletnek tennie kell:

• megszólaltunk, amikor a szakmát érintő döntések egyeztetés nélkül születtek
• jeleztük, amikor a digitalizáció nem könnyít, hanem plusz adminisztrációt termel
• és következetesen képviseltük, hogy a könyvelők munkája nem „háttérzaj”, hanem a gazdaság működőképességének egyik alapja.

Komoly megkülönböztetésben volt részünk az adópolitika csinálói által, mert mi fel mertük emelni a hangunkat a könyvelőkért. Csak egy szám: 350-nél több érdekvédelmi beadványt adtunk be és tárgyaltunk le 2025-ben!

• Házunk Táján podcast: a könyvelők mindennapjait érintő témákkal mentünk végig a digitalizáción, árazáson, mentális terhelésen, vállalkozásépítésen – és persze a pénzügyi/banki világ könyvelői szemmel is terítékre került.
• DigiKlub: gyakorlati, „kézbe adható” tudás – nem marketing szlogen, hanem munka közben is használható megoldások.
• Mastermind csoportok: mert egyre többen érzik, hogy nem csak szakmailag kell fejlődni, hanem vezetőként, vállalkozóként, emberként is – és ezt közösségben sokkal könnyebb.
• Decemberi adórendezvényünk kimagasló részvétellel lett megtartva.
• Taglétszám és súly – számok, amik mögött emberek vannak
• 2025-ben az MKOE mára közel mint 1700 tagvállalkozást fog össze, és rajtuk keresztül közel 10 000 könyvelőt képviselünk.
• Ez nem csak egy adat: ez felhatalmazás. És felelősség.
• Biztonság és szolgáltatások – nem luxus, hanem szakmai alap

A tagjainknak idén is fontos volt, hogy ne csak információt kapjanak, hanem kézzelfogható védelmet és előnyt is:

• csoportos felelősségbiztosítás
• GDPR-kiegészítő, munkavállalói felelősség opciók, a kiberbiztosítás és olyan kedvezmények, amelyek tényleg használhatók a mindennapi működésben.

Az év egyik csúcspontja a Könyvelők Világnapjához kapcsolódó ünneplés volt: a szakma figyelmet kapott, és mi közösségként megmutattuk, hogy van mire büszkének lenni. Mert a könyvelő nem csak „admin” – hanem bizalom, rendszer, stratégia és nyugalom.

Külön köszönet az elnökségi tagoknak, támogató partnereinknek és mindenkinek, aki idén időt, energiát, ötletet, kapcsolatot tett bele az MKOE-ba. A szervezet nem egy logó. A szervezet emberekből van! Az MKOE jövőre törvénytervezetet nyújt be az önkéntes munka megbecsülésére!

A következő évben is a fókusz:

– érdekképviselet erősítése,

– közösségépítés,

– oktatás és gyakorlati tudás,

– szolgáltatások színvonalának emelése,

– és a kommunikáció, ami nem „szép”, hanem hasznos.

Útnak indítjuk érdekvédelmi barométerünket, amelyen folyamatosan tájékoztatunk benneteket az érdekvédelmi ügyekről.

A könyvelői szakmának most már tényleg az az érdeke, hogy a szakmai szervezetek ne egymás mellett, hanem egymással – és egymásért – működjenek. Nem egyéni félelmek, nem rövid távú érdekek mentén, hanem határozottan, szakmai alapon. Mert a kihívások közösek – és a megoldás is erősebb, ha közös. Elgondolkodtató a jövőre nézve, hogy a könyvelő szervezeteknek nem együtt kellene fellépniük, hanem egyben!

Köszönjük a tagjainknak, a partnereinknek, a vendégeinknek, az előadóinknak, a közösségi felületeinken aktív kollégáknak – és mindenkinek, aki idén azt mondta: „jó, ezt csináljuk meg együtt.”